歌手曹磊个人资料-退伍军人曹磊将党建与业务融合，把党旗插在建筑工地上
“在工地历史博物馆建一条100米的党建走廊，把分馆建到工地。也就是说，工地在哪里，党建的阵地就建在哪里！”他是曹磊碧桂园的子公司广东腾越建设有限公司碧月广场项目工地党支部组织委员、高级工程主管。五年的部队生活，锤炼了曹磊认真负责、敢想敢拼的良好品质。
无论担任什么职务，他都积极传递正能量。在工地举步维艰的日子里，他深深意识到，工地是建高楼的基础。如何让“红领巾”真正深入基层，考验一线党支部。
在曹磊工地组织党支部活动。
“先锋大厦”
建立项目基准，加强过程控制
上午11点，35℃的高温下，工人们陆续从工地回到休息地点。但曹磊经常在这个时候冒着酷暑去工地，逐一排查安全隐患。为什么要把“党的先锋”的牌子放在安全帽上？“党员灯亮了，就是希望工人们一眼就能看出我是党员，方便找我解决他们的问题”。在工地的安全走廊里，还贴着党建的标语。
碧月广场项目位列顺德区2019年重大投资项目。对于地铁7号线沿线产业的引进，以及将顺德建设成为高端制造业创新引领城市的目标，具有示范作用。施工难度很大。
“党建要与建设业务高度融合，进一步推动项目高质量发展。”曹磊介绍，碧月广场项目现场党支部成立以来，充分发挥党员在安全生产中的示范带头作用，搭建安全检查平台，责任落实到人。“我们广泛开展了有针对性的安全主题活动，如消防应急演习，大大增强了工人的安全意识和自我保护意识。”
一句铿锵有力的“我是党员，我先走”成为碧桂园党员的人生信条。在碧月广场项目中，有一个建筑叫“先锋楼”。曹磊告诉记者，4号楼严格执行工程质量“一票否决”制度。期间克服了场地狭窄、雨季台风、铝模首战、多分包等诸多困难。在党员先锋队的带动下，抢晴天、下雨天，抢白天、战黑夜，顺利完成预售节点，提前封顶。
“通过安全和质量，打造项目标杆，然后由点到面带动后面五栋楼的建设。这是我们党支部今年提出来的，也是工地党建的创新之举。”不仅如此，项目党支部还成立了“技术攻关小组”，加强过程控制，大胆实施四项新技术，打造精品工艺产品。
在他看来，党员的精神就是工匠精神，有更高程度的关怀和耐心。这种正能量会影响他人，从而形成“领头雁”的效应。
“红旗建筑工地”
在工地旁边建一个党史研究陈列馆
近年来，碧桂园集团党委打通党建“最后一公里”，推进党组织和工作全覆盖。2020年10月，在碧月广场项目现场正式成立党支部。
“我们通过一次次的讨论，一点点摸索，终于慢慢摸索出一套工地党建的工作模式。”曹磊介绍，工地党支部组织党员落实“三会一课”制度，按照广东腾越党委“五强三强”工地核心内容开展工作，做到政治上有要求、工作上有指导、质量安全有保障、学习上有培训、生活上有关怀。同时强化了铁军作风、工匠精神和廉洁文化。
走进碧月广场项目，通过树牌、挂图、建筑位置，在现场营造了浓厚的“红旗现场”氛围。从工地走回来，率先看到一个由营销中心改造而成的党史学习展厅。“营销中心撤的时候，这么大的地方不能荒废，所以我们几次开会，决定在工地建一个党史馆”。
碧月广场党史博物馆。
走进项目党史馆，记者看到了党的历史、百年辉煌的历史画卷、党的发展各个历史阶段的史料介绍等。，并提供了电子阅读屏幕浏览党史信息。旁边的沙发休息区也可以随时供工人使用。
出了党史馆，沿途可以看到一条100米长的长廊，设置在项目工地围墙的外立面上。以上介绍了如何建设基层战斗组织堡垒、党员“四个优先”、省市住建部门如何开展党建学习及党建工作部署等。党建内容丰富，思路清晰。工人上下班可以学习。
进入碧桂园后，曹磊完成了从退伍军人到工程师、党务工作者的转变。“服务于帮助群众，服务于发展大局，服务于项目实际进度”成为他的工作信条。
“责任领域”
工人们在休息时间种菜找回家路的感觉。
“还要把党建工作和关爱农民工结合起来，以‘共建’促进党建，实现一家亲”。
曹磊介绍，针对广东夏季天气炎热，工地党支部成立了党员志愿服务队，每周定时煮绿豆汤发给工人。很多工人来自偏远山区，党支部会有针对性地组织活动，让他们有家的感觉。比如在“责任田”活动中，一两个工人认领一块责任田，休息时种上蔬菜，最后这些蔬菜会送到食堂。“他们上班的时候，每天面对的都是钢筋水泥。现在，他们周末休息的时候，就能找到在家乡的感觉。”
曹磊给工人“送清凉”。
天天吃饭的地方，天天放红色电视，红色电影；工人生活区也是花大价钱建的，生活条件相对优越。“对于工人来说，各地的工资都差不多。如果你这里条件好，你愿意在这里工作。我们工地不缺人。”
在曹磊的带领下，党支部工作逐步升级，工地党建融入文化活动，用文化凝聚五湖四海员工的心。“我们做了一件很实在的工作，就是使用劳动实名登记制度。所有工人进场前必须登记，党支部根据每月出勤情况按时将工资发放到工人个人银行卡上，杜绝了拖欠工资的问题”。
五年的军旅生涯，提炼了曹磊“为人民服务”的价值追求。他来到工地，坐下来倾听工人们的诉求，为他们解决了一个又一个问题，赢得了他们的信任。“我们希望党员和群众的力量能够凝聚在施工一线，让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在施工一线得到充分发挥，让工程又好又快地进行下去。”
“五保”机制:施工现场党建模式的建立
通过多年的探索，碧月广场项目现场党支部逐步建立了“五位一体”的组织体系，探索出确保项目政治导向、工程质量进度、工程安全生产、农民工权益、现场和谐稳定的“五保”机制，明确了现场优秀党员的值班名单和标准，确保了项目的行稳致远。
如何解决工地支部“单打独斗”的问题，是党建工作顺利开展的前提。对此，碧月广场项目党支部积极配合监理、分包、农民工等部门开展党建工作。据曹磊介绍，已组织党员到红色教育基地进行现场教学，以爱党爱国的文化凝聚农民工和工地员工；开展微党课，开办农民工夜校，开设应急演练和培训，以学习型党组织建设推动学习型工地建设；结合安全生产、联动监管等，开展安全知识下的现场活动。，并加入很多建筑安全相关的知识点；加强党支部的指导和监督作用，实行举牌验收制，举办计量技能大赛等。，树立安全底线和工作标杆，创建安全文明工地。
工地党建的首要问题是如何将工地党建与维护农民工权益结合起来。碧月广场项目党支部以问题为导向，以“做10%”精神开展品牌建设工程，开展“我为群众办实事”系列实践活动。今年5月，广佛地区新冠肺炎疫情日趋严重。广东腾越用两天时间完成了对相关工地1300多名工人的检测和接种。
碧月广场项目在工地党建工作上做了扎实的探索，赢得了多方认可，主持召开了佛山市、顺德区“两新”工地部署会，被评为2021年佛山市住建局首批“红旗工地”。
碧桂园集团一直高度重视党建工作，坚定地“像盖房子一样抓好企业党建”，大力开展党群融合。碧月广场项目工地党建模式也在广东腾越所辖122个工地党支部逐步广泛推广。目前，党建工作覆盖10多万农民工。
采写:南都记者王彦岭
摄影:南都记者张驰
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