2021年河南最低工资标准规定(2021年河南最低工资标准表)

2021郑州最低工资标准

【法律分析】

依据我国的法律规定,最低工资标准一般会每1到3年调整1次。2021年郑州市的工资标准是2020年发布的,最低工资标准有月最低工资标准和小时最低工资标准两种。郑州市小时最低工资标准是19元每个小时,月最低工资标准是每个月1900元。而且最低工资不包含加班费、津贴和法定福利。根据我国《劳动法最低工资规定》第五条规定, 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

【法律依据】

《劳动法最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

河南省最低工资标准是多少

法律分析:2021年12月10日,河南省政府决定调整全省最低工资标准,一类行政区域月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元;二类行政区域月最低工资标准1800元,小时最低工资标准17.6元;三类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15.6元,调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。一、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。二、最低工资保障制度是《劳动法》规定的一项基本制度,与劳动法的适用范围一样。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。

法律依据:《最低工资规定》 第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。

本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

河南省最低工资标准2021

目前,2020年、2021年河南省的最低工资标准均未调整,目前执行的依旧是2018年的。河南省人民政府2018年印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》,决定调整全省最低工资标准。根据《通知》一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。自2018年10月1日起施行。

据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

拓展资料

一、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、最低工资保障制度是《劳动法》规定的一项基本制度,与劳动法的适用范围一样。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。

三、最低工资包含哪些内容

包含:

1、职工个人缴纳的养老保险费;

2、医疗保险费;

3、失业保险费和住房公积金。

不包含:

1、加班加点工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3、用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;

4、用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

5、按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。

2021年最低工资标准是多少?

我国的劳动法规定,由于经济发展不平衡、消费水平不同,各地的最低工资的标准也不一样。国家规定一小时最低工资标准是按当地最低工资标准除以21.75天除以8小时算出的。国家每两年就会调整一次最低工资标准。全国各地月最低工资标准分两档。在第一档里,上海的2190元最高。深圳的2030元和天津的1950元位于第二、三位。

目前,每月最低工资超过2000元的省份有6个,分别是上海、北京、广东、天津、江苏和浙江。其中,上海以2480元位居第一。最低的是安徽省,最高的一级仅为1550元,是31个省份中唯一一个最低工资低于1600元/月的省份。

不过,以上最低工资排名肯定不会是今年的最终排名。因为各地最低工资标准一般每两三年调整一次,还有天津、浙江、内蒙古、吉林、湖北、山西、宁夏、甘肃这8个省份超过了3年都没调整过最低工资,所以这些省份今年的最低工资标准也有可能会上调。

最低工资标准2022年

全国仅有3地的最低工资标准,超过了2000元,这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津,其中,上海以2590元,位居第一。

*的最低工资标准竟然比江浙地区还要高,多出10元,达到1850元,还是很不错的。

作为常年来处于全国经济规模前十的省份而言,湖南省的最低工资标准仅有1220元,这还不够很多城市一个月的房租,即使在本地又能做些什么。

根据人社部公布的全国各地区最低工资标准情况,截至2022年4月1日, 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个,分别是: 上海(2590元)、深圳(2360元) 北京(2320元)、广东(2300元) 江苏(2280元)、浙江(2280元) 天津(2180元)、山东(2100元) 四川(2100元)、重庆(2100元) 福建(2030元)、湖北(2010元) 河南(2000元) 小时最低工资标准 截至2022年4月1日,第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个,分别是: 北京(25.3)、上海(23) 天津(22.6)、广东(22.2) 江苏(22)、浙江(22) 四川(22)、福建(21) 山东(21)、重庆(21) 内蒙古(20.8)、安徽(20) 其中, 北京小时最低工资标准为 25.3元,为 全国最高。

2022劳动法最低工资标准是多少

这是我国34个省2022年最低工资标准:3地超过2000元,*力压江浙,湖南省竟然垫底,仅有1220元。

全国仅有3地的最低工资标准,超过了2000元,这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津,其中,上海以2590元,位居第一。

*的最低工资标准竟然比江浙地区还要高,多出10元,达到1850元,还是很不错的。

作为常年来处于全国经济规模前十的省份而言,湖南省的最低工资标准仅有1220元,这还不够很多城市一个月的房租,即使在本地又能做些什么。

根据人社部公布的全国各地区最低工资标准情况,截至2022年4月1日, 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个,分别是: 上海(2590元)、深圳(2360元) 北京(2320元)、广东(2300元) 江苏(2280元)、浙江(2280元) 天津(2180元)、山东(2100元) 四川(2100元)、重庆(2100元) 福建(2030元)、湖北(2010元) 河南(2000元) 小时最低工资标准 截至2022年4月1日,第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个,分别是: 北京(25.3)、上海(23) 天津(22.6)、广东(22.2) 江苏(22)、浙江(22) 四川(22)、福建(21) 山东(21)、重庆(21) 内蒙古(20.8)、安徽(20) 其中, 北京小时最低工资标准为 25.3元,为 全国最高。

2022江苏省最低工资标准

月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。

我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。

月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。

非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和法定的劳动者福利待遇等。

上述不包括内容由用人单位另行支付。

广东省最低工资标准2022

广州市最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为,劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。

最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

2022年泌阳县最低工资标准

通过查询相关资料显示:2022年泌阳县最低工资标准为1600元。2021年年底河南省人民政府发布通知,决定自2022年1月1日起调整全省最低工资标准。新蔡县、确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县为三类行政区域,月最低工资标准将由1500元上调至1600元,小时最低工资标准将由15元上调至15.6元。

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