部队婚假多少天2022年新规定
一、军人婚假国家规定是多少天?
现役军人的婚假为3天,晚婚假7天,共计10天。
《中国人民解放军计划生育条例》
第二十八条 晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假;一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。
二、结婚登记应该符合哪些规定?
《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)
第一千零四十六条 【结婚自愿】结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条 【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 【禁止结婚的情形】直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条 【结婚登记】要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条 【婚后双方互为家庭成员】登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条 【婚姻无效的情形】有下列情形之一的，婚姻无效：
(一)重婚;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)未到法定婚龄。
第一千零五十二条 【胁迫婚姻】因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
第一千零五十三条 【隐瞒疾病的可撤销婚姻】一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
事实上，军人登记结婚时的这些规定跟普通民众没有什么大的区别，只不过军人的岗位如果非常的特殊，类似于是重要工作岗位上的领导人员，那么军人登记结婚的对象，部队上是要进行审查的。
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全国各地婚假一览表2022
根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，取消晚婚假奖励，因此也是只有3天婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、婚假期间工资待遇：
在婚假和路程假期间，工资照发。
三、全国各地婚假天数一览表版
北京：婚假3天 晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)
上海：婚假10天(已取消晚婚假)
天津：婚假3天(已取消晚婚假)
重庆：婚假5天 晚婚假10工作日
安徽：婚假3天(已取消晚婚假)
福建：婚假15天(已取消晚婚假)
甘肃：晚婚的婚假=30天
河南：婚假3天 晚婚假18天=21天
广东：婚假3天(已取消晚婚假)
广西：婚假3天(已取消晚婚假)
湖北：婚假3天(已取消晚婚假)
湖南：婚假3天 晚婚假12天=15天
贵州：婚假3天 晚婚假10天=13天
河北：婚假3天 晚婚假15天=18天
黑龙江：婚假3天 晚婚假15天=18天
由于目前我国已经取消了晚婚假，因而职工即使达到了晚婚的年龄，其实也不能再享受晚婚待遇了，所以在结婚需要请假的时候，就只能请婚假。按照相关法律中的规定，婚假最多是3天，当然职工若需要多请一些假也是允许的，但这个时候往往多请的假并不会按照婚假进行计算。
2022年婚假多少天
一般来讲，婚假由正常的国家法律规定婚假和各省制定的晚婚假组成，2022年国家法定婚假是3天，但是具体到每个地方就不一样了。
2022年国家法定婚假规定：
1、对于符合我国法定结婚年龄的新人，即男性年满22周岁，女性年满20周岁，可享受三天的婚假。
2、对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。3、当男女双方的工作所在地距离较远时，可根据情况另给相应的路程假。
4、在探亲假期间结婚的，不用额外的再给婚假。
5、婚假包括周末以及国家法定的节假日。
6、再婚者可依法享有婚假。
2022有晚婚假的城市合计婚假天数如下：
1、北京婚假3天+晚婚假7天=10天；
2、广东婚假3天(已取消晚婚假)；
3、陕西婚假3天+晚婚假20天=23天；
4、四川婚假3天(已取消晚婚假)；
5、新疆婚假3天+晚婚假20天=23天；
6、云南婚假3天+晚婚假15天=18天
2022年民法典婚假10天
不可以，国家规定的婚假是必须一次性休完的，所以是不能分开休假，并且是连续的包含双休或是法定节假日的。如果需分段休假，需与单位请示批准。根据相关法律规定，职工有权休带薪年假、婚假和国家法定节假日，并没有明确规定这些假期能否一起连休，在不影响员工假期时间的同时，单位也要考虑公司的利益，如果两者有冲突，应协商解决。婚假10天不是10个工作日，而是连续的10天，中间是包含周末的，所以基本上工作日的话也就是最多8天。
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
婚假法定多少天2022年新规定
依据《民法典》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下：
1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。
2、结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程假。
3、在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假。
二、请婚假遇到周末怎么算
1、依照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，在国家法定的休息日假如与星期六星期日重叠的，则应在正常工作日给予补假。如果是部分公民享受的假日与星期六星期日重叠，则不予与补假。
2、婚假虽然由国家统一规定属于公民的权利假日，但只属于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能补假，也就是说婚假里面其实包含着周末的休息时间。
因为我国现在已经取消了晚婚晚育假，那么不管是否已经符合晚婚晚育，在第一次结婚的情况下其实都是只有3天的婚假。不过就实际操作来看，如果用人单位还愿意给予员工更多期限的婚假，那么这是单位自己的事情，总之给予员工的婚假至少是不能低于3天的，其中有特殊情况，比如双方距离较远的，往往还会适当的给予一定的路程假。
婚假多少天2022年新规 2022年全国各省市婚假一览表
婚假多少天2022年新规 2022年法定婚假法规 2022年全国各省市婚假一览表
但就实际操作而言，如果用人单位愿意给员工更多的婚假，那么这就是用人单位自己的事情了。总之，给员工的婚假不能少于3天。也有特殊情况，比如双方距离较远，给一定的距离假往往是合适的。
然而，在许多地方，婚假天数增加了。之所以发生这些变化，是因为在法定婚假的基础上，各省可以根据当地实际情况采取一些“自选动作”。
中国各省市婚假列表
1.黑龙江：15天（法定）+增加10天（参加婚检奖励）=25天。
2.辽宁：婚假3天+增加婚假7天=10天。
3.新疆：婚假3天+增加婚假20天=23天。
4.内蒙古：法定婚假3天+延长婚假15天=18天。
5.江苏：婚假3天+延长婚假10天=13天。
6.海南：婚假3天+增加婚假10天=13天。
7.上海：婚假10天。
8.云南：婚假3天+增加婚假15天=18天。
9.贵州：婚假3天+延长婚假10天=13天。
10.陕西：婚假3天+10天=增加13天参加婚检。
1.重庆：婚假15天。
12.吉林：婚假15天。
13.山西：婚假30天。
14.青海：婚假15天。
15.河南：婚假3天+延长婚假18天=21天。
16.福建：婚假15天。
17.甘肃：婚假30天。
18.河北：婚假3天+延长婚假15天=18天。
9.北京：3天+7天延长假期=10天。
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