在谈恋爱时，你会选择无限包容你的男人还是选择带你成长的男人？
爱情是美好的事，让人们非常向往的，在谈恋爱时，你会选择无限包容你的男人还是选择带你成长的男人？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧！
一、我会选择带我成长的男人。
每一个人都需要成长，这样才能更加适应社会，成为大家受欢迎的人，在选择伴侣的时候，我会选择带我成长的男人，因为这样的男人是真心为我好。作为一个女性，不仅在家庭中起着重要的作用，而且在工作中也应该独立自强，如果男人一味的纵容我，包容我，我不能成长，如果一天效果独立，面对事情的时候，我会不知所措，这样是害了我。不仅爱我，还教给我生存本领的男人才是真正对我好的男人。
二、无限包容我的男人非常爱我，这样的男人应该珍惜。
每一个人都有优点，也有缺点，如果一个男人只喜欢我的优点，对于我的缺点，总是挑剔我，那这样的日子没有办法进行下去，两个人会磕磕绊绊，总是争吵。无限包容我的男人，爱我的一切，知道如何对我好，知道迁就我，这样的日子才会越来越美好。
三、爱是相互的。
爱是相互的，女人不能只知道索取，不懂得付出，男人为此付出，自己应该知道，应该珍惜男人的这份爱，同样女人也要懂得为男人付出。在爱的世界里，没有真正的谁对谁错，适当的放下自己的高傲，以平等的身份，朋友的身份和爱人相处，相信这样的爱情一定能够长久。
关于“在谈恋爱时，你会选择无限包容你的男人还是选择带你成长的男人？”这个话题，以上就是我的观点，各位有何想法？欢迎到评论区积极留言。
一个男的让我成长了说明啥
一个男人能够让你成长的是因为它根本不是那么的爱你，如果足够爱你你留在他的身边，你永远都是一个天真的女人。
喜欢你的男生，是不是会一路带你成长？
喜欢你的男生会带你一路成长的。
他希望你变好，变的更优秀，所以他会让你成长，不知不觉中你就变化了，因为他的感染力比较强，你也在潜移默化中改变，不断的成长。
这样的男生是自己带动了你成长，无形中改变了你。
还有一种男生，他是教你成长起来的。他不像别的男生不说，而是教你，告诉你，直面引导你，看着你成长。他希望把好的一切都留给你，所以每步成长都很关注很关心很在乎。
当然结果的受益者就是女生。
所以遇到让你成长的男生好好珍惜，毕竟很难遇到？
我不够成熟，男友一直在教我成长，他这算是对我的认可么？
我不够成熟，男友一直在教我成长，他这算是对我的认可么？
当你遇到一个女生，对她感觉还不错，你第一件要做的事情就是告bai诉她：你喜欢她！如果你告诉她，你喜欢她，然后这个女生还要给你介绍对象，就证明了一件事情，这个女生对你不感兴趣。
但凡一位女生对你有一点点的感兴趣，或者觉得你这个人还不错，她会继续和你沟通和交流的。
你喜欢的人如果一直想要帮你介绍对象，而刻意去疏远你，那肯定是希望你离他的生活远一点。
千万不要以一个卑微的姿态去讨好这个人，他其实根本不值得你的喜欢，你要做的就是离开他，然后努力充实自己以更好更优秀的姿态去寻找更优秀的人。
你的每次期待都会影响意识上的自由，是寻找下一个人的一种道德绑架，你不是他的理想型所以趁早远离，只有这样才会让你自己活得越来越精彩！
及时止损！把时间精力放在对的人身上我不够成熟
一个男人真心爱你不是承诺我养你，而是承诺带你成长为你日后生活多做考虑，而不是只为自己考虑？
一个男人真正的爱你，不是承诺我养你，而是承诺待你成长，为你日后生活多做考虑，如果你找到这样一个男人，那你很欣慰，你很幸福，因为这个男人有担当，有责任心，他不是为自己考，而是为你考虑，为你多做些实际的事情，不是光嘴说，而是用她的心，用她的行动去温暖你，去感化你，如果你找到这样的男人，那你这一生可以说是很幸福，也很快乐的，也希望这个男人说到做到，要用真心爱对方，所以这个男人说的话，还算真心话，也是这样去做，也能找到这样的女朋友，希望他们幸福
男领导愿意把他的工作上的想法都告诉我 还愿意带我成长 是为什么
男领导愿意跟你分享想法可能是你这个人很诚实、乐天、不八卦，愿意和你讨论工作和带你成长可能是因为你比较实在，是一个可造之材。
古语有云千里马常有而伯乐不常有。
在职场中，遇到一个好领导不容易，如果能遇到一个伯乐更是不易，有的领导对员工只有索取，有的领导会倾囊相授，对于一个普通人，无论你遇到什么样的领导都是人生的一种历练。
没有任何人在工作中不产生负面情绪，如果领导产生了负面情绪，也是需要发泄的，但是迫于职场中的勾心斗角，尔虞我诈，很多人不会轻易和人讲真心话，多数都是逢场作戏。
俗话说铁打的营盘，流水的兵。
我在一家公司工作过6年，经历了4个部门领导，同事也是换了一茬又一茬，如果不是性格比较安于现状，也许我也会和其他同事一样干不下去，在这漫长的岁月里，我曾经也有过和你类似的经历，遇到过一个这样的男领导。
那些年我们部门在老板眼里是比较看轻的，所以我的历任领导工作都不开心，其中多数为女性，少数为男性，自从结识了这个男领导，我心里对他就有种亲切感，我把他当哥哥，他也仿佛当我是弟弟，他会关心我的工作和生活，一起吃工作餐他会吐槽老板的一些问题，比如老板又拿他训话了等等，有一次我问他你为什么愿意跟我说这些话，他的答复就是我很真诚，不撒谎，也不大嘴巴，所以愿意和我吐槽。
他的工作其实和我还是有区别，虽然他隶属于管理我所在的团队，但是管理我们只是他工作的一小部分，我们部门里的很多工作都是他独立完成的，他的工作中也难免出现难点，他也习惯于和我讨论，可能他也是觉得众人拾柴火焰高，毕竟所有组员都没有义务帮他，也都有自己的事情，他出于私人感情，总是和我讨论他的工作。
在我的工作中，也会出现很多的问题，当我向他请教的时候他也会不吝赐教，许多方法真的让我受益终生，我记得有一次做一个复杂的表格，我做的很慢，他发现了就主动提点我，最终把2小时的事情缩减到了40分钟完成，而且从此以后每次出现类似的事情我都可以你用他的方法举一反三，他常说的一句话就是发明家的初衷就是为了偷懒，要学会偷懒才能轻松的做更多的事，事实上任何事合理的利用时间和方法都可以事半功倍。
遇到这样的男领导不容易，希望你的工作能顺风顺水，加油！
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