漯河卫龙食品厂怎么样
并没有去过漯河卫龙食品厂，但是从网上看到的资料来看，卫龙食品厂还蛮大的，制作辣条很干净，让我放心吃。
驻马店卫龙辣条厂怎么样
好。
1、工资。驻马店卫龙辣条厂，员工每天工作8小时，每月的工资为6411元，工资是非常高的，所以是很好的。
2、福利。驻马店卫龙辣条厂，为员工缴纳五险一金，并且还有节假日礼品的发放，福利是非常多的。
进辣条厂累吗？基本工资多少？希望体验过的帮忙解答下 谢谢 ！急急～
很累的，时间长早6点到晚6点，十二，三个小时不停地做，工资都不高，大多在工2千多点。没什么前途的，都是私人工厂，升迁加薪很难。
宜阳源氏辣条工资怎么样
宜阳源氏辣条工资挺高的。
宜阳源氏辣条基本工资是3000，加上工资各项福利与奖金，综合起来就是6000左右，因此，宜阳源氏辣条工资挺高的。
宜阳县，隶属于河南省洛阳市，位于洛阳市西部。
漯河卫龙辣条厂附近还有别的厂吗？
第一 首推郑州东风日产，我在日产中牟的的车间，三个月后上个24天左右的班，工资在六千左右，每年四到六个双薪，隔两年考一次等级加薪，其他的一些福利都挺好的，就是环境不太好，
第二 郑州上汽，福利待遇都要比日产好一点，就是不好转正，大部分都是合同工，日产我呆过，作为同行，了解到上汽，所以排第二了。
第三富士康 不过最近由于苹果订单减少，富士康工资也不高，环境好一点吧。
其余的像宇通 双汇 卫龙这些公司待遇都还好，一般来说郑州的工资不高，普工五千往上的很少，哪个公司都有人离职也有人来适合你的才是最好的，最好找个工资待遇差不多的能学点东西的工作，现在技术工种比较吃香。
【沈理职谈】如果对于一个在河南的人来说，你想进工厂工作，其实可以选择的太多了。正常情况下流水线作业和车间工作的比较多，说起来那就也多了去了。
如果对于河南的本地职场来说，加工企业和劳动密集型的比较多，多数工厂也都集中在食品、能源、汽车等领域。
第一、河南好的工厂太多了，先随便列出十个吧，排名不分先后。
一、双汇食品厂。说起来双汇，大家都不陌生了吧，妥妥的大企业，中国最大的肉类加工基地，每年解决了大量的就业问题。
二、卫龙辣条食品厂。卫龙辣条是这两年的网红食品，大有和老干妈匹敌的意味。卫龙辣条发源地也是在漯河的，他们基本上每年都在招人，介绍人进厂还有介绍费。
三、思念食品厂。位于郑州惠济区的思念食品厂，无时无刻都在招人，因为产品线太多，饺子、汤圆、油条、包子等等；介绍一个人进去干满一个月就能拿到很丰厚的奖励金的。
四、千味食品厂。这个跟思念食品厂有点像，两者是一个公司两个品牌运作，也是独立的加工厂和独立的领导体系。
五、三全食品厂。不得不说，河南的食品制作厂太多了，三全水饺、丸子等速冻食品，也是很有前途的，招人也是很频发的。
六、郑州富士康。位于郑州航空港区，富士康郑州科技园，这个就太有名了。富士康郑州科技园的建设将使河南农民工外出减少80万，你手里的苹果手机就是在这里诞生的，肯定是好的工厂啊。
七、宇通工厂。宇通客车不用说，河南人的骄傲，也是好工厂。
八、郑州日产汽车工厂。这个汽车制作企业肯定是杠杠的。
九、安阳钢铁集团工厂。不用多说，好地方。
十、辅仁药业。周口的药厂，肯定是好地方。
第二、汇总一下来说：
A、食品领域的大厂：思念、众品、千味、双汇、三全、白象、科迪、南街村、莲花味精、王守义十三香、金星啤酒、杜康酒、仰韶酒、宋河粮液等等
B、冶金行业：安阳钢铁、舞阳钢铁、永通特钢、栾川钼业、灵宝黄金、中孚铝业、长城铝业、明泰铝业、豫光金铅、神火集团。
C、汽车行业：宇通客车、中国一拖、少林客车、郑州日产、郑州海马、红宇冷藏车、宏达专用车、大阳摩托、新飞冷藏车
太多了，多的写不完了，作为河南人，这都是名企啊。
第三、一起来看看河南省民营企业前100名吧，这些肯定都满足你说的河南的大厂，好厂。
感谢邀请，河南的工厂非常多，我也去过几个厂，就来说说自己的推荐吧。
一、郑州富士康。我在里面做过兼职，富士康有员工几十万人，可以说是河南最大的劳动密集型工厂了。并且门槛比较低，虽然工作比较乏味，但是其一能够拿到相对稳定的工资，遇见旺季也能赚的不少；其二不用担心工资发放问题，月月都能拿到钱，员工食堂菜品也非常多，所以富士康还是最基本的，也是比较好的工厂了。
二、河南达利园。位于新郑市，我也在里面做过兼职，厂区不是很大，但是员工福利还是听好了。工作就看分到哪个岗位了，有饼干车间和面包车间，不一样的工序劳动强度也不一样，有员工宿舍、篮球场等等，也是比较稳定的。
三、双汇工业园。双汇工业园位于漯河市，离我家比较近。也是漯河本地的大型工厂，有几千名员工，像冷库里面的工资也能达到三四千，如果是旺季的话还有一定的补贴，多劳多得，工资按时打卡，也是很有保障的。
除此之外，河南各地几乎都有成熟的工业园区，并且这几年河南的劳动密集型工厂也越来越多，人们可以直接在本地进厂工作。我的建议还是选择一个比较大型的工厂，这样工资发放才有保障，当然最重要的还是内部人员推荐的更好。
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