事业单位评职称需要什么条件?
事业单位评职称条件：
1.初级职称申报条件：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称申报条件：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。
(3)中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。
3.高级职称申报条件：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
职称评定流程
安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由报考点对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。
申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
审核：报考点认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。
上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由报考点准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！没有异议，评审通过！
证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书！
吉林省事业单位专业技术岗，初级、中级间每个档次满几年晋升，具体文件是什么？
这个参考的政策依据应该是：《吉林省人事厅关于印发全省事业单位专业技术岗位设置办法的通知》（吉人字[2001]57号）
事业单位晋升中级职称有文件规定吗
1、有的。
2、每个地方的评定规定有些微区别，一般以省为单位统一考核标准。所以一般都是在各地区人事网站上公布。
3、关于职称评定和聘任两个不同的关系：一是评：通过省级的职称评定，省级机关发的文件，仅证明已通过评审取得相关职称，并不代表所在单位必须要聘用。二是聘：聘用是指对已取得相关职称资格的人员，用人单位根据自己的管理制度确定是否聘用。也就是说评和聘是分离的两种不同制度和关系。建议你多同本单位相关部门加强沟通，因为聘用的主动权是他们掌握的，省里的评定文件是全社会都认可的，但任何组织都无权干预和决定用人单位是否聘用。
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