士官转业安置政策
军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。一、义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。二、退役士兵符合符合有关条件，由人民政府安排工作：三、中级以上士官符合有关条件，作退休安置：退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4、7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3、2万，10年后按每年5、4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自己交；也可选择计划安置
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施
法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第二十二条对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。
以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。
以供养方式安置的，由国家供养终身。
辽宁鞍山士官转业工资待遇
根据相关资料查询显示：辽宁省义务兵按入伍时当地上年在岗职工年平均工资额发放;自主就业的退役士官，在义务兵发放标准的基础上，每多服役一年增加不低于1000元补助。以上是辽宁鞍山士官转业工资待遇。
鞍山还管转业的士官都分到什么单位
1、军队转业士官安置到事业单位，通常情况下是“工人”身份，也可以说是合同制员工身份，应该不具有事业编制和工勤编制；2、按照”逢进必考“的原则，军队转业士官必须参加公开考试后，才能有事业编制或者工勤编制；3、军队转业士官的考试通常是定向考试，只针对当年转业或复员士官，一般情况下一个岗位要达到3:1的比例才能开考，也就是说，3个人考试只录取一个；4、军队转业干部也要参加考试，按照考试成绩选择安置单位，成绩高的优先选择。
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