大连1980年哪年退休
根据查询相关资料显示：男性是2040年退休，女性是2035年退休。目前是2022年，那么1980年出生的人就是42周岁，我国法定退休年龄一般是男年满六十周岁，女年满五十五周岁，所以男性是2040年退休，女性是2035年退休。
1980年12月20日出生的人，到哪一年办理退休手续？
按照现行的国家退休年龄计算，正常退休年龄（不含特殊工种）男工60周岁，女工55周岁，1980年12月20日出生的人，男工应在2041年1月1日可办理退休手续，女工应在2036年1月1日可办理退休手续。
1980年出生的女性多少岁退休？
1980年出生的女性，今年是41周岁，按照现在企业女职工延长退休的趋势来看，应该是要到55周岁才能够正常的退休
1980年女职工哪年退休
【法律分析】：按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。所以1980年出生的女性退休年龄在分别是女职工50.25岁，女干部58.5岁。延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。从全国来看，延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。延迟退休可以降低国家养老金支出压力。
【法律依据】：《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1980年生到几几年退休，出生于1980年的人现行退休政策算应多少岁退
提起1980年生到几几年退休，大家都知道，有人问出生于1980年的人现行退休算应多少岁退休，另外，还有人想问1980年出生的妇女多大到退休年龄，你知道这是怎么回事？其实请问1980年9月份出生的女性按新的退休年龄推迟到哪年退休，下面就一起来看看出生于年的人现行退休算应多少岁退休，希望能够帮助到大家！
1980年生到几几年退休
1、年生到几几年退休:出生于年的人现行退休算应多少岁退休
现行规定仍然是企业女工人50周岁、部和以个体身份参保的女性55周岁，男性一律60周岁退休手续。
2、年生到几几年退休:年出生的妇女多大到退休年龄
目前规定退休年龄为：男60岁，女50岁，部55岁
3、请问年9月份出生的女性按新的退休年龄推迟到哪年退休
4、年生到几几年退休:年出生的女性多少岁退休？
年出生的女性，今年是41周岁，按照现在企业女职工退休的趋势来看，应该是要到55周岁才能够正常的退休
5、年生到几几年退休:年出生的女职工买养老保险什么时候退休
6、年生到几几年退休:我年生人到哪一年可以退休
目前退休要涉及你的性别、参加的是社保养老保险中的哪一种：
请问1980年9月份出生的女性按新的退休年龄推迟到哪年退休
1、职工养老保险：男性60周岁，部55周岁，女工人50周岁；
2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；
3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁
7、年生到几几年退休:出生退休延几年
8、年生到几几年退休:如果按照新退休规定80年出生的人到多大年龄退休?
中国当前的法定退休年龄为男60岁，女55岁()或50岁(工人)。
法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；
丹麦把男女退休年龄提高到67岁；
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁。
延迟退休_
9、年生到几几年退休:80年出生哪年退休
现在都在延迟退休，时间不好确定。
正常情况下男性应该是年退休，特殊工种除外。
目前欧洲很多，日本等都在延迟退休，有的甚至68岁。
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1980年出生的女性多少岁退休
按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
所以1980年出生的女性退休年龄在分别是女职工50.25岁，女干部58.5岁。
延迟时间表格如下：
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退休年龄：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
养老金：
根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
公式：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
参考资料：百度百科：退休
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