为什么老话说“抖腿会把福气抖没”？
关于抖腿，好像从小时候长辈就会警告孩子不准抖腿。一种说法是“抖腿会把福气抖没”，一种说法是“女抖贱男抖穷”。至于大家为什么会这么排斥抖腿，应该是从以下几点考虑的吧：
一是抖腿会影响个人形象。中国人的传统认知都是站有站相，坐有坐相，而抖腿这样的行为显然不再坐向的范畴之内。到了现代社会，很多老板会认为经常抖腿的员工多数是懒散，不喜欢工作自控力差的人。所以抖腿这个小小的动作会严重的影响到一个人的个人形象，特别是在正规场合，如果有人抖腿，别人会投来异样的眼光。你如果在自己家里面抖腿，可以说你是在放松自己，但是如果你在公共场合做了这样的行为，只能说你的自控力太差，在职场中是不被别人认可的。
二是在传统认知里面，有一种说法叫耸肩抖腿霉三代。也就是说，如果一个人的形象总是把肩耸着或者一直抖腿的话，他可能三代以内都不是特别有出息。而这些话也不是武断的说法，因为一个人的行为往往是在日积月累中形成的。如果他的自制力永远都这么低的话，也很难培养出非常优秀的后代。小时候经常有老人会告诉孩子们腿不要抖，如果没有把这个习惯改掉的话，运气就会变差。我个人认为，这或许是一种辩证的说法，大家统计了很多，混得不太好的人，他们都有耸肩抖腿的习惯，所以大家反向认为，如果一个人养成耸肩抖腿的习惯的话，那么，他的运气可能不会太好，自然而然也不会有很美好的人生。
三是健康方面的考虑。在这方面其实也有不同的看法。有的人认为抖腿是非常正常的，是有利于身体循环的一个动作。甚至有统计表明，抖动的那条腿比不抖动的那条腿血液循环更好一些，甚至可以避免久坐所带来的健康问题。当然有这种看法的人，也是希望大家可以两条腿交替抖动，而不是只抖动一条腿。他们认为，禁止抖腿是一种反人类的规定，就是不符合人的天性的。但又有一部分医学界的人认为，抖腿也是一种毛病，所以他们给了一个抖腿综合症的说法。只要满足以下四个条件，就是抖腿综合症患者。一、腿部有不适的感觉，必须靠抖腿来缓解。二、静止不动时，这种不适感就会加剧。三、这种不适感在患者运动起来后就会好转。四、症状在夜间比白天更严重会影响患者的睡眠。两者各有各的说法和论据，目前还没有一个权威的认定。
吃饭为什么不能抖脚
因为你在吃饭的时候，如果你抖脚的话很影响自己的消化，很想自己的吃饭的，所以说吃饭的时候最好不要抖脚
定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说\”不\”。
地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。
老规矩为什么不能抖腿
是的，老人们都会教育孩子们不要抖腿，说这是个坏习惯，
也许年轻人会觉得老人多事，这有什么呀，舒服嘛，
其实不然，
听老人们说，抖腿一个是在大庭广众下显得这个人比较轻浮、浮夸、不稳重，
更重要的一点是：会把身上的福气给抖擞掉的，所以还是需要注意一下。
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